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青铜峡市着力集聚和培养各方面优秀人才
365体育投注娱乐网址_365体育投注日博官网_365体育投注手机版中文网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-12-26     

  今年以来,青铜峡市牢固树立人才引领发展的战略地位,大力引才、育才、用才,着力集聚和培养各方面优秀人才。

  注重产业需求“引才”。坚持产业发展需求导向,实施聚智引才校地合作计划,围绕酿酒葡萄、优质大米、电子商务、旅游、制造五大产业人才高地建设,确立了8个校企合作重点项目,通过“人才+项目”“人才+课题”等模式,先后建立了塞外香公司博士后流动站、顺宝公司院士专家工作站、宁夏双宁生物转化研究所博士工作站、酿酒葡萄产业综合实验站,成功引进了6个专家团队,帮助企业解决了30余项产品技术研发难题,新研发专利11项。

  注重重点领域“育才”。围绕重点行业领域发展需求,分类实施人才培养计划。实施优秀骨干教师研修培养计划,先后选派70名重点学科优秀骨干教师赴清华大学、杭州师范大学进修学习。实施“百名医师下基层”计划,选派100余名医疗专业技术人员到镇、村卫生服务机构定期开展技术指导、业务培训。实施乡村人才振兴工程,先后选派150余名农业技术指导员,深入镇、村开展“土专家”“田秀才”等新型职业农民实训10余次。加快技能人才队伍素质提升,举办电子商务、企业岗位技能提升等各类培训班67期,培训各领域技能人才3600余人次。

  注重人岗相适“用才”。坚持人适其岗、人尽其才。引导青年人才扎根基层,将新录用选调生安排到脱贫攻坚重点镇村担任扶贫专干、建档立卡村党支部书记、村委会主任助理等职务;成立8个选调生调研课题小组,围绕全市重点产业发展和社会治理问题,开展为期3个月的调查研究活动。以教育、卫生、文化、涉农部门为重点,将“基层之光”人才研修期满的骨干人才,逐步安排为学术带头人、科室负责人、项目负责人。鼓励人才向基层一线、艰苦岗位流动,选派36名优秀干部到扶贫、企业一线挂职锻炼,带动重点产业发展。

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【稿件来源】: 青铜峡市委组织部
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